People Talent dal 2010 è stato uno dei sostenitori delle attività degli Osservatori ICT & Management della School of Management del Politecnico di Milano che vogliono offrire una fotografia accurata e continuamente aggiornata sugli impatti che le tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) hanno in Italia su imprese, pubbliche amministrazioni, filiere, mercati, ecc.

In particolare, People Talent ha deciso di supportare e partecipare attivamente alla ricerca 2010/2011 dell'Osservatorio HR Innovation Practice, nato per rispondere al profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR per effetto della diffusione di nuove tecnologie e modelli organizzativi.

La ricerca si è posta i seguenti obiettivi:

• comprendere la trasformazione dei modelli organizzativi della Direzione HR;
• identificare gli obiettivi e le priorità di investimento ICT della Direzione HR;
• analizzare il livello di maturità e di diffusione delle principali applicazioni ICT a supporto delle attività di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
• evidenziare i benefici e gli impatti organizzativi delle applicazioni ICT a supporto dei processi HR;
• illustrare le strategie di outsourcing dei processi HR e i benefici ottenuti.

Il 16 giugno si è svolto a Milano presso l'Aula rogers del Politecnico di Milano, il convegno di presentazione dei risultati della ricerca, seguita da una Tavola Rotonda e dalla consegna dei Premi HR Innovation Award.

Se siete interessati a ricevere il documento riepilogativo della ricerca potete contattarci utilizzando il modulo contatti.