People Talent dal 2010 è uno dei sostenitori delle attività degli Osservatori ICT & Management della School of Management del Politecnico di Milano che vogliono offrire una fotografia accurata e continuamente aggiornata sugli impatti che le tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) hanno in Italia su imprese, pubbliche amministrazioni, filiere, mercati, ecc.

In particolare, People Talent ha deciso di supportare e partecipare attivamente alla ricerca 2010/2011 dell'Osservatorio HR Innovation Practice, nato per rispondere al profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR per effetto della diffusione di nuove tecnologie e modelli organizzativi.

La ricerca si pone i seguenti obiettivi:

• affiancare i Direttori HR nel processo di evoluzione della gestione e dello sviluppo delle risorse umane generato dalla diffusione di nuove tecnologie e modelli organizzativi;
• costituire un punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione nell’ambito HR;
• favorire l’incontro e lo sviluppo di una community di riferimento per l’innovazione in ambito di sviluppo e la gestione delle Risorse Umane.

Il programma dell’Osservatorio prevede:

• l’organizzazione di un ciclo di 3 Workshop ad invito riservato ai Direttori delle Risorse Umane e alle Aziende Partecipanti dell’Osservatorio;
• un rapporto a cura del Politecnico nel quale saranno riassunti i risultati della ricerca;
• un convegno aperto al pubblico all’interno del quale avverrà la presentazione dei risultati della ricerca;
• sessioni di approfondimento con contenuti specificatamente progettati per HR Manager e le aziende Partecipanti dell’Osservatorio.

L'Osservatorio si avvierà con un primo workshop il 30 novembre 2010 e si concluderà con il convegno di presentazione dei risultati a giugno 2011.